赵小睿（1988-），副教授，河北涉县人，毕业于中南财经政法大学，管理学博士，浙江大学管理学院硕士生导师，入选宁波市高层次人才，宁波市甬江社会科学青年人才。

目前主要从事退役军人就业创业、社会支持；职业转换；工作重塑等研究，先后在国内外期刊发表高质量论文10余篇；出版学术专著2部；撰写内参获省委领导批示2项。主持或参与国家社科青年基金、浙江省哲学社科青年项目等省部级课题10余项，横向课题10余项。指导学科竞赛，获国家级奖项1项，省级一等奖2项、二等奖4项。

代表性学术成果

l论文：

[1]Wei, Wang, Xiaorui, Zhao et al., Entrepreneurs' Role Overload and Empowering Leadership: A Reciprocal Relationship Based on Conservation of Resources[J]. Frontiers in Psychology(SSCI, JCR Q1 IF=4.232),2023

[2]Xiaorui, Zhao., Yanbin, Liu, Yuan, Cheng.,Effect of perceived customer ostracism on couriers turnover intention. Social Behavior and Personality (SSCI, IF=1.6, JCR Q3), 2023

[3]赵小睿，张光宏，耕地细碎化背景下农户地块整合分析——以河南省粮食主产县为例,农业技术经济(一级, CSSCI),2018,(4):44-53.

l专著：

[1]地尽其用：耕地细碎化与其利用效率,浙江大学出版社, 2021，07.（作者排序：1/2）

[2]社会价值创造——过程、模式及评估.浙江大学出版社, 2022.05.(作者排序：5/5)

l项目：

[1]退役军人就业多层次社会支持体系研究，国家社科青年基金[22CGL073]，2022-2025.（主持）

[2]“数字工作与组织变革”微专业复合型人才培养模式研究，浙江省高等教育教学改革项目[jg20220688]，2022-2024，主持

[3]高校青年教师工作获得感及提升策略研究，浙江省教科规划项目[2020SCG190]，2020-2022，主持

[4]退役军人就业创业社会支持协调机制及优化模式选择，浙江省哲社青年项目[20NDQN321YB]，2020-2024.（主持）