为深入推进产教深度融合，精准对接现代物流数字化、智能化、专业化行业发展趋势，紧扣港口冷链、跨境供应链、智能仓储等产业人才需求，持续优化物流管理专业人才培养体系，打通校园教学与产业实践衔接壁垒，提升学生就业核心竞争力，浙大宁波理工学院商学院物流管理系系主任葛洪磊、支部书记夏向阳带领专业教师王菲、吕博文、姜宇皎和翟梦月，组成调研团队，先后赴宁波远达供应链管理有限公司、舒普智能技术股份有限公司、宁波龙星物流有限公司开展系列访企拓岗专项调研交流活动。

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2026年9月1日，物流管理系教师团队一行率先赴宁波梅山保税港区远达供应链管理有限公司开展专项走访调研。远达供应链是梅山综保区重点优质物流企业，深耕保税物流与港口冷链领域，集保税仓储、多温区冷链物流、集装箱堆存、跨境供应链服务于一体，依托区港一体化政策优势，打造专业化、智能化、一体化的综合物流服务体系，在进口特色农产品保税仓储、无人化冷链作业等领域形成鲜明产业特色。

走访期间，教师团队实地参观了企业智能化冷库的黑灯无人作业模式、封闭式冷链输送动线等智能化设备与作业体系。同时参观了承担宁波舟山港首单咖啡豆进口保税仓储业务的恒温仓，深入了解特色进口货物恒温恒湿仓储管控的专业流程。座谈交流中，企业负责人徐总详细分析了当下港口物流一体化、精细化、降本增效的行业发展态势。他指出，新时代跨境物流人才不仅需要扎实的专业理论基础，更需具备扎实实操能力、良好逻辑思维、问题解决能力以及适配跨境业务的外语能力与国际视野。双方围绕专业课程优化、产业案例进课堂、实训项目开发、校企协同育人等议题深入交流，探索依托企业真实业务场景赋能实践教学的有效路径，为专业教学改革提供了前沿产业依据。

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2026年9月2日调研团队前往舒普智能技术股份有限公司开展走访交流。舒普智能作为国家级单项冠军企业，聚焦智能制造领域，深耕智能仓储、智慧物流、自动化产线配套物流服务等板块，依托物联网、人工智能、智能控制系统等技术，打造一站式智能仓储物流数字化解决方案，实现仓储搬运、货品存储、物流管理全流程智能化升级，是智能制造与现代物流融合发展的标杆企业。

走访期间，团队实地参观了企业自动化作业生产线、智能仓储车间，直观了解智能物流设备运作、数字化仓储管理、智能物料搬运等核心作业流程。座谈过程中，企业相关技术与人力负责人分享了智能物流、智慧仓储领域的行业发展趋势、岗位人才缺口以及技能人才培养标准，围绕物流数字化、智能化转型背景下，复合型物流技术人才的培养、实习实训基地共建、学生就业发展等内容展开深入探讨，为专业融入智能物流教学内容提供了实践支撑。

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调研团队赴宁波龙星物流有限公司开展调研交流。龙星物流是宁波港口极具影响力的综合性龙头物流企业。公司专注港口物流与跨境供应链服务，主营进出口集装箱整箱与拼箱、保税仓储、货物分拨、跨境物流运输等一站式业务，拥有标准化智能仓储库区与成熟数字化运营体系，凭借精细化管理模式在区域物流行业树立了良好标杆。

交流座谈会上，龙星物流总经理王蕾介绍了企业核心竞争优势、市场布局及现阶段人才岗位需求标准。双方围绕校企协同育人、实践教学基地建设、学生实习就业对接、课程内容动态优化等核心议题展开务实深入的探讨，达成多项初步合作共识。座谈结束后，企业郑经理陪同教师团队实地参观智能仓储中心，详细讲解仓库整体布局、货物出入库流程、智能设备应用及库存精细化管理模式，让教师团队直观感受现代物流智能化、规范化、高效化的作业模式与行业发展趋势。

此次系列访企拓岗调研活动，是物流管理系立足行业发展、深化产教融合、精准赋能人才培养与高质量就业的重要举措。通过走进行业一线企业，有效打通了校企沟通壁垒，精准掌握了现代物流行业数字化、智能化发展下的人才需求新标准。下一步，物流管理系将持续立足专业特色，对标行业前沿趋势与企业岗位需求，动态优化人才培养方案，完善课程体系与实践教学模式，持续深化校企合作、资源共享、共育人才的合作机制，着力培养适配现代物流产业发展、兼具实操能力、数字素养与职业素养的高素质应用型物流管理人才，助力学生高质量就业与行业高质量发展。