2023年 9月21日晚，商学院迎来智库论坛第九期活动。本次论坛活动，学院邀请了中国人民大学孙健敏教授作《写在大地上与发到国际上—学术发表的困境与进路》的报告，商学院院长苗青及学校师生60余位参加了本次论坛活动。本次活动采用线上腾讯会议的方式进行。本次论坛活动由苗青院长主持。

苗青教授致欢迎辞，他介绍了浙大宁波理工学院人文社科学院的概况，同时向与会师生介绍了孙健敏教授的学术成就及其影响，对孙健敏教授表示热烈欢迎。

孙健敏教授以“把论文写在大地上”开篇，从发表学术论文的动机、发表期刊的忠告、发表学术论文三条进路等方面激情洋溢地回顾了个人经历与心得。他强调做“好的”学术研究要兼顾深度与广度，兼顾理论与实践，兼顾国际化与本土化。

苗青教授认为，孙教授在做学术研究上充满真诚、率真和激情，带着强烈的内驱力，经过数十载的耕耘培养出一大批能引领学术走向的领军人物，称得上是“时代的大先生”。

参会老师深受启发，尤其是新入职的青年教师，和孙教授探讨了各自的研究挑战。孙教授分享了关于如何克服学术瓶颈、提高学术能力的方法，鼓励大家通过各自在学术上的微小贡献推动学科发展，以及如何在面对困难时保持积极的心态。

专家简介：

孙健敏教授曾任中国人民大学劳动人事学院副院长、理学院副院长，心理学系创系主任。现任劳动人事学院教授，博士生导师，兼任中国人民大学领导科学研究中心执行主任。美国富布莱特高级访问学者，马工程重点教材《组织行为学》首席专家。国际应用心理学会(IAAP)和美国工业与组织心理学会（SIOP）会士，中国社会心理学会第十届理事会副会长，中国心理学会行为与健康专业委员会副主任委员，中国心理学会认定心理学家。主持完成国家自然科学基金、社会科学基金、北京市教育科学重大课题等多项。Human Resource Management Journal、Human Resource Development Quarterly副主编。先后获得教育部教学成果二等奖、北京市高等教育成果一等奖、北京市优秀博士论文导师奖、美国管理学会（AOM）人力资源分会Dave. Ulrich影响力奖等。