刘艳彬（1979-），教授，黑龙江绥滨人，毕业于吉林大学企业管理专业，管理学博士，浙江大学管理学院硕士生导师，博士后合作导师，安徽财经大学国际商务硕士生导师，为中国民主建国会会员，担任中国人工智能协会可拓工程专业委会委员、山海协作共同富裕研究院执行院长，国家社科基金评审专家。入选浙江省“新世纪151人才”，宁波市社会科学学科带头人，宁波市领军拔尖人才等，2018年被评为“宁波市优秀教师”。
目前主要从事组织行为与治理、创新管理、人力资源、市场营销等领域相关研究，先后在《Asia Pacific Journal of Management》、《科研管理》、《心理科学》、《南开管理评论》、《管理科学》、《中国软科学》等国内外期刊发表论文30余篇；出版学术专著5部；主编/副主编教材2部；内参采纳20余篇，获省委领导批示3项，获全国政协会议采纳2项。主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目(2项)、浙江省哲学社科项目(2项，含重点1项)、浙江省软科学项目(2项，含重点1项)、浙江省高校教改项目(3项)等省部级教科研课题10余项，横向课题20余项。指导学科竞赛，获大学生国创项目3项，国家级、省级学科竞赛获奖6项。获得宁波市第八届教学成果奖一等奖和浙江省教学成果奖二等奖。指导论文获得“2020宁波市研究生学术节”金奖1项、银奖1项。
代表性学术成果
论文：
[1].Yanbin Liu, Wei Wang, Hongxu Lu; Ping Yuan. The divergent effects of employees’sense of power on constructive and defensive voice behavior: A cross-level moderated mediation model. [J]. Asia Pacific Journal of Management(SSCI，JCR Q2，IF=5.616), 2021.
[2].郭禹辰,刘艳彬,程远.“惩前毖后”与“率先垂范”：第三方干预行为的影响效应.心理科学进展，2024，32(1), 151-161.
[3].Yuan Ping, Cheng Yuan, Liu Yanbin(通讯作者), Ju Fanghui (2022) The effect of employees’sense of power on supervisors’voice endorsement: A cross-level moderated mediation model. PLoS ONE 17(10): e0269427.
[4]袁彦鹏,鞠芳辉,刘艳彬.社会创业团队韧性从何而来？——基于单案例的探索性研究[J].研究与发展管理,2022,34(04):97-111.
[5].Yanbin Liu, Wei Wang, Ping Yuan, Yanpeng Yuan. Curvilinear relationship of entrepreneurial experience and entrepreneurial self-efficacy: Entrepreneurial passion as a moderator. Social Behavior and Personality(SSCI, IF=0.986), 2021, 49(5), e10181.
[6].Guo Y, Zhao X, Liu Yanbin, et al. The effect of third-party intervention on normative behavior of bystanders: An explanation of the social norm cueing effect[J]. Personality and Individual Differences, 2024, 226: 112694.(SSCI, JCR Q1, IF=3.5)
[7].Yanbin Liu, Wei Wang, Dusheng Chen. Linking ambidextrous organizational culture to innovative behavior: A moderated mediation model of psychological empowerment and transformational leadership[J]. Frontiers in Psychology (SSCI, IF=5.602,), 2019, 10. 2192.
[8].Yanbin Liu, Ping Yuan, Hongxu Lu & Fanghui Ju. The effect of power on donation intention: a mediated moderation model[J]. Social Behavior and Personality(SSCI，JCR Q4, IF=0.986).2019.10(47):e8293.
[9].Ping Yuan,Yuan Cheng,Yanbin Liu and Shifeng Liu.Supervisor’s Negative Mood and Healthcare Workers’Voice Behavior: a Moderated Mediation Model[J]. Frontiers in Psychology, (SSCI JCR Q1, IF=2.990)，2022,03.
[10].卢红旭,段锦云,刘艳彬.建言行为的理论机制及未来研究展望[J].心理科学（CSSCI）, 2020 (5): 1235-1242.
[11].袁彦鹏,鞠芳辉,刘艳彬.双元价值平衡与社会企业创业策略——基于创业者身份视角的多案例研究[J].研究与发展管理,2020（3）.
[12].Yuan, Ping., Liu, Yanbin (通讯作者)., Cheng, Yuan., & Yuan, Yanpeng. (2022). Disaster description vividness and intention to donate: The mediating role of sympathy. Social Behavior and Personality, 50(8),e11553
[13].卢红旭,周帆,吴挺,严进,邵闫,刘艳彬.工作压力对建设型和防御型建言的差异影响.心理学报, 2019,51(12): 1375-1385.
[14].郑振雄,刘艳彬.要素价格扭曲下的产业结构演进研究[J].中国经济问题，2013(5): 68-78.人大复印资料全文转载。
[15].郑振雄,刘艳彬.要素价格扭曲的RD支出效应实证分析——基于大中型工业企业面板[J].社会科学家,2013,(07):63-66.
[16].刘艳彬，袁平.互动导向与企业绩效关系的实证研究[J].科研管理（CSSCI），2012(8): P25- 34.
[17].刘艳彬，李兴森，袁平.基于可拓变换的商业模式创新研究——以电动汽车商业模式创新为例[J].数学的实践与认识，2012(10):P25-31.
[18].刘艳彬，袁平.网站粘性与购买量关系的实证研究——基于消费者手机上网数据的研究[J].软科学（CSSCI），2010(1)，p131-134.
[19].袁平，刘艳彬(通讯作者),李兴森.互动导向、顾客参与创新与创新绩效的关系研究[J].科研管理（CSSCI，人大复印资料）,2015(8):52-59.
[20].刘艳彬，袁平.网络时代营销理论的新发展：互动导向[J].税务与经济（CSSCI），2010年第4期，p15-19.
[21].刘艳彬,李鹏,袁平.零售附加服务：建立商店忠诚的有力武器[J].理论月刊, 2007 (9): p156-158.
[22].陈祝平,刘艳彬,袁平.服务创新的特点与政策的非必要性[J].中国软科学,2010 (12) ,p43-49.
[23].于洪彦,袁平,刘艳彬.网络中选择环境对多样化寻求行为的影响研究[J].南开管理评论,2008(3),p31-38。
[24].于洪彦,刘艳彬(通讯作者),袁平.市场导向理论研究：国际进展与展望[J].税务与经济,2007 (5),p1-4.
[25].于洪彦,刘艳彬(通讯作者).中国家庭生命周期模型的构建及实证研究[J].管理科学,2007(6), p45-53.
[26].Hongxu LU, Ting WU, Yan SHAO, Yanbin LIU, Xiaoxuan WANG. Safety-Specific Leadership, Goal Orientation, and Near-Miss Recognition: The Cross-Level Moderating Effects of Safety Climate[J]. Frontiers in Psychology, (SSCI，IF=2.9901, JCR二区)，2019,10. |https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.01136.
[27].Li P, Zhu H, Liu Yanbin, et al. How perception of university financial aid influences the social-givingback behavior of students receiving aid[J]. Social Behavior and Personality: an international journal, 2024, 52(3): 1-12.
专著教材
[1]刘艳彬著.《中国家庭生命周期模型的构建以与产品消费关系的实证研究》，浙江大学出版社，2010年6月.
[2]刘艳彬,李兴森主编.《大学生创新创业教程》，人民邮电出版社，2016.7
[2]李兴森,张玲玲主编，杜青平刘艳彬副主编.可拓创新思维及训练.机械工业出版社，2024.07.
[3]周耀烈,刘艳彬著.《创造性思维：创意生成的智慧》，吉林大学出版社，2010. 8.
[4]袁平,刘艳彬著.《基于共创价值的互动导向理论与实证研究》，浙江大学出版社，2016年8月。
[5]张忠根,刘艳彬著.《宁波产业协同创新体制机制研究》，浙江大学出版社，2017年6月.
[6]张忠根,刘艳彬著.《扶持企业创新的地方政府行为研究》，浙江大学出版社，2018年9月.
[7]卢红旭,刘艳彬.《网络点击流数据分析与消费者行为研究》， 浙江大学出版社，2020.6.
项目：
[1]碳标签助推农业龙头企业低碳技术采纳与效能提升的机制研究，国家社会科学基金一般项目[24BGL175]，2024-2027，主持。
[2]浙江省重点产业领域战略科技人才引育和使用机制研究，浙江省软科学重点项目[2024C25020]，2024-2025，主持。
[3]碳标签制度视角下推动浙江农业龙头企业低碳技术采纳对策研究，浙江省哲社科重点项目[24NDJC16Z]，2024-2026，主持。
[4]公益组织社会价值创造：内涵界定、绩效评价与驱动策略，教育部人文社科研究项目[17YJC630063]，2017-2020，主持.
[5]服务企业互动导向、战略类型、市场环境与企业绩效关系的实证研究，教育部人文社科研究项目青年基金[09YJC630198]，2009-2012，主持.
[6]促进浙江制造企业创新的地方政府行为研究——国际经验与本土实证，浙江省软科学课题[2018C35096]，2018-2020，主持.
[7]数字商科实验教学示范中心，浙江省普通本科高校“十四五”省级重点建设实验教学示范中心项目，2023-2025，主持。
[8]浙江民间公益组织精准扶持对策研究，浙江省哲学社会科学规划项目[19NDJC188YB]，2019-2021，主持.
[9]公益创业驱动的大学生创新创业人才培养模式研究，浙江省高等教育（课堂）教学改革项目[jg20160230]，主持.
[10]宁波市紧缺科技人才的引育与使用机制研究，2023年宁波市软科学重点项目，2023-2024，主持。
[11]大学生创新创业教程（微课版），浙江省高校“十三五”第二批新形态教材建设项目，主持.
[12] 公益组织社会价值创造评价研究，国家社科基金项目[15BGL167], 2015.06- 2018.06, (2/8).
[13]基于创新生态系统的浙江传统产业集群转型升级研究，浙江省自然科学基金[Y6110693],2011.06-2013.12, (2/5).
E-mail：lyb@nit.zju.edu.cn
个人主页：https://person.zju.edu.cn/jz11026
